Перестаём поддерживать Internet Explorer.
Другие браузеры работают стабильнее.
Цель конкурса – познакомить бизнес с таким конкурентным на рынке труда ресурсом, как мотивированные, компетентные соискатели с инвалидностью.
Финалу конкурса предшествовал двухмесячный образовательный этап, в рамках которого участники получили концентрат актуальных знаний по карьерному ориентированию от топовых бизнес-тренеров и экспертов крупнейших компаний со всей России. Ребята научились ставить и достигать цели, успешно проходить собеседования и управлять стрессом, писать образцовое резюме, выступать на публику и развивать харизму.
Дмитрий Бобиков, директор филиала МТС в Нижегородской области так приветствовал участников конкурса: «Прошедший год заставил работодателей взглянуть по-новому на трудоустройство лиц с ограниченными возможностями здоровья. Компания МТС не стала исключением. Благодаря автоматизированным процессам, сотрудники исполняют свои обязанности в дистанционном формате, что никак не отражается на качестве их работы. У нас уже имеется опыт трудоустройства сотрудников с особыми потребностями. Более того, с этого года Нижегородский филиал принимает участие в пилотном проекте Stark по дистанционному приему соискателей, который реализуется совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ. В результате мы сможем трудоустраивать кандидатов без визита в офис».
Лисенкова Анна, начальник отдела по работе с персоналом Нижегородской обрасти прокомментировала событие: «В жюри работать всегда сложно, а когда оцениваешь ребят с ограниченными возможностями, это вдвойне ответственно. Все финалисты поразили меня своими знаниями и возможностями. У них невероятная жажда быть в социуме, быть полезными и успешными. Я искренне восхищена всеми конкурсантами и благодарна за возможность быть причастной к этой истории».
В финал вышли 12 самых активных и мотивированных конкурсантов – студентов и выпускников с инвалидностью высших и средне специальных учебных заведений Нижегородской области.
По итогу финала VII ежегодного регионального конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере – 2021» в Нижнем Новгороде три призовых места распределились следующим образом:
1е место: Гладышев Сергей, НГПУ им. Минина; психолог, мечтающий стать бизнес-тренером.
2е место: Морозова Юлия, ННГУ им. Лобачевского; практикующий психолог, рассматривает предложения компаний и хочет усилить в них свой профессионализм и коллектив.
3е место: Свешникова Дарья, Нижегородский медицинский колледж; обучается медицинскому массажу и активно развивает хобби – изготовление шоколада и конфет ручной работы.
Все ребята раскрылись перед гостями как интересные, молодые специалисты, мечтающие стать программистами, юристами и проектными менеджерами. Этот тот потенциальный кадровый резерв, который восполнил кадровый вакуум, существующий на рынке труда в плане мотивированных и компетентных сотрудников. Все участники финала получили предложения о трудоустройстве или стажировке от работодателей и были награждены памятными подарками и сертификатами от компаний – партнеров.
Организаторы мероприятия: РООИ «Перспектива», НРООИ «Ковчег», АНО «Проектный офис Стратегии развития Нижегородской области» и Совет Бизнеса по Вопросам Инвалидности.
Партнерами мероприятия выступают: Фонд Президентский Грантов, Фонд Trafigura, компания МТС и Корпоративный Университет Правительства Нижегородской области.